V podjetju HGtrade stremimo k nenehnim izboljšavam, s katerimi želimo izpolniti pričakovanja naših kupcev in širšega okolja. Naša prepričanja in glavna načela so zbrana v Vrednotah skupine KANSAI HELIOS, ki predstavljajo temelje našega delovanja in nas zavezujejo k vedenju, ki vodi do odličnosti pri poslovnih procesih. Vrednote usmerjajo naše medsebojne odnose ter odnose s poslovnimi partnerji in ostalimi deležniki v (poslovnem) okolju.
OdgovornostZavedamo se odgovornosti do varovanja okolja ter pomena zdravja in varnosti naših zaposlenih. Zavzeto opravljamo svoje delo in krepimo zavest o prevzemanju odgovornosti do vseh deležnikov v našem poslovnem procesu. |
Hitrost in učinkovitostS hitrimi in utemeljenimi odločitvami se učinkovito soočamo s spremembami in potrebami na trgu ter zagotavljamo kakovostne rešitve. Pri doseganju ciljev izberemo najbolj optimalno pot, da v kratkem času dosežemo odlične rezultate. |
ProfesionalizemNenehno poglabljamo in izpopolnjujemo svoje znanje ter skrbimo za strokoven in osebnostni razvoj. S stalnim učenjem dvigujemo dodano vrednost zaposlenim, podjetju in našim poslovnim partnerjem. Z zanesljivostjo, spoštljivim vedenjem in upoštevanjem etičnih načel, ohranjamo integriteto tudi v najbolj zahtevnih situacijah. |
Osredotočenost na strankeS stalno osredotočenostjo k razumevanju in preseganju potreb ter pričakovanj naših poslovnih partnerjev, gradimo pristne medsebojne odnose. Z inovativnostjo in kreativnimi pristopi se na spremembe odzovemo hitro in delujemo v smeri nenehnih izboljšav in pozitivnih učinkov. |
Zavezanost podjetja HGtrade k temeljnim standardom na delovnem mestu in transparentnim poslovnim odnosom je opisana v Kodeksu ravnanja. Kodeks ravnanja je zavezujoč za vse zaposlene v skupini KANSAI HELIOS na globalni ravni. Vodstvo in zaposleni so osebno odgovorni za to, da so s Kodeksom ravnanja seznanjeni in ga upoštevajo.
Poznati, razumeti in ravnati v skladu s Kodeksom predstavlja bistvo tega, kar smo, in za kar se v podjetju HGtrade zavzemamo. Kodeks opredeljuje, kako razumemo naše odgovornosti, predstavlja naše zaveze do okolja, zdravja in varnosti ter željeno kulturo komunikacije. Nudi nam smernice za izogibanje nasprotjem interesov ter smernice za medosebne odnose s sodelavci, partnerji in drugimi deležniki.